El projecte municipal de la CUP Vandellòs i l’Hospitalet de l’Infant es basa en els següents:

PRINCIPIS ÈTICS i POLÍTICS

Remuneració limitada a un màxim de 2’5 vegades el Salari Mínim Interprofessional en cas d’ocupar càrrecs d’Alcaldia i/o Govern.

Renunciar a percebre cap tipus de remuneració personal en cas d’estar a l’oposició. Donació de les remuneracions a l’assemblea local de la CUP i a projectes socials i populars.

Renunciar a qualsevol tipus de privilegi, obsequi o prebenda protocol·lària, com ara entrades a espectacles, reserves d’espais preferents, tablet, mòbil…

Sense crèdits. L’assemblea municipal de la CUP no té ni tindrà cap crèdit amb cap entitat financera ni cap préstec d’empreses, i actuarà amb fons propis per no deure cap favor a ningú.

#4anys4alcaldesses. Els càrrecs institucionals no són un objectiu en sí mateix, sinó una eina al servei del poble i per a la transformació social. Així, les quatre primeres persones de la nostra llista electoral s’alternaran durant els quatre anys en el càrrec d’alcaldessa i/o regidoria.